Frauen, Arbeitskleidung und der Arbeitsplatz – PhotoBook Magazine

Gordon B. Hinckley, der 15. Präsident der Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage, ist für das berüchtigte Sprichwort bekannt: „Eine Frau macht ein Haus zu einem Zuhause.“ In gewisser Weise hat er Recht. Es gibt nichts auf dieser Welt, das so genial und außergewöhnlich ist wie die weibliche Berührung. Ich weiß nicht, wie gültig die Erkenntnisse eines alten Mannes zum Thema weibliches Wesen sind. Ich weiß jedoch, dass Frauen im Laufe der Geschichte immer wieder ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt haben, durch verschiedene Formen des kreativen Ausdrucks Aktivismus und weibliche Befreiung zu praktizieren.

Persönliche Akzente bei so einfachen Dingen wie der Kunst, sich sowohl im Freizeit- als auch im Berufsumfeld zu kleiden, zeugen von der Erlösung der Frau und einem kulturellen Wandel in Bezug auf das, was man bei der Arbeit angemessen tragen sollte. Die Berufsbekleidung hat eine komplette 180-Grad-Wende vollzogen. Von Etuikleidern und Anzügen bis hin zu Corporate-Gothic – Berufsbekleidung für Damen geht über eine einfache Kleiderordnung hinaus.

Der Beginn des Zweiten Weltkriegs brachte massive Veränderungen mit sich; Männer sind im Ausland, Frauen in Fabriken und es herrscht Stoffmangel. In Fabriken werden Kleidungsstücke wie Denim erwartet, Denim-Jumpsuits sind jedoch reine Arbeitskleidung. Nicht die süße, einfach über ein schlichtes weißes T-Shirt mit Tennis-Sneaker-Overalls zu ziehende Kleidung, sondern Schutzkleidung.

Bildquelle: The Women's Network San Diego State

Kopfbedeckungen und Schals, bekannt als Jacamar-Propagandaschals, wurden zu verschiedenen Zwecken getragen. Zum Schutz der Haare, aber auch um den schlichten Denim-Overalls, die man in Fabriken erwartet, eine subtile und dennoch feminine Note zu verleihen.

Auf den Propagandaschals von Jacamar für Frauen waren fanatische Phrasen des amerikanischen Patriotismus abgebildet, die amerikanische Frauen dazu ermutigen sollten, das Land zu unterstützen, das sie damals nicht unterstützte. Sätze wie „Retten Sie Ihren Gummi“ wurden häufig auf Kopftüchern aus Leinen und manchmal sogar aus Viskose verwendet. Aufgrund der Kriegsrationierung war Seide für die Arbeiterklasse damals nicht verfügbar.

Bildquelle: Plakat zum Einsatz im Zweiten Weltkrieg

Dieser Trend zur Nützlichkeit für Frauen in Fabriken löste in der Haute Couture Furore aus, als die Industrie damit begann, hochwertige Schals aus Seide und Leinen herzustellen, die Frauen aus ästhetischen und nicht aus praktischen Gründen um ihr Haar wickeln konnten. Populär gemacht durch Hollywood-Schauspielerinnen der frühen 1930er Jahre wie Audrey Hepburn und Models wie Jacques-Henri Lartigue. Chanel hat diesen Trend mitgemacht. Erhebt einen einfachen, zielgerichteten Look, der von Frauen kreiert wurde, damit sie sich am Arbeitsplatz feminin und geschützt fühlen, zu einem eleganten Basic für Damen.

Die 1950er Jahre erleichterten dank Dior die Verbreitung einer neuen weit verbreiteten Silhouette für Frauen, und Frauen sind nicht glücklich. Der „New Look“ mit hochgezogener Taille, markanten runden Schultern und weitem Rock wird am Arbeitsplatz gerne angenommen (für die wenigen Frauen, die nicht nur im Haushalt arbeiten). Die einengende Silhouette wurde von vielen protestiert, die die Rückkehr zur Sanduhrfigur als einen Rückschritt im Progressivismus gegenüber Frauen betrachteten.

Bildquelle: 1953 Fall Tweed Day Suit – Harvey Berin von Karen Stark Glamour Daze

Die Designer der 1950er-Jahre wie Claire McCardell initiierten eine Gegenkultur gegen die geraffte Silhouette, die durch die Kleiderordnung am Arbeitsplatz gefördert und gefordert wurde, indem sie erschwingliche Kleidungsstücke ohne Oberteil oder Form herstellten. McCardell-Stücke boten der Trägerin Freiheit, was damals völlig außer Frage stand, da sie über einen Gürtel verfügten, der es der Trägerin ermöglichte, bequem zu entscheiden, wo sie das Kleid an der Taille befestigen wollte. Denn einige der ersten Kleidungsstücke werden mit Bedacht und Zweckmäßigkeit hergestellt, McCardells Kleidungsstücke sind im wahrsten Sinne des Wortes und im übertragenen Sinne befreiend.

Bildquelle: Claire McCardell Design – Museum of Natural History Archives

Die 1960er und 70er Jahre hinterließen einen demokratischen Eindruck bei der Kleidungsnorm für Frauen am Arbeitsplatz. Die Säume sind kürzer, die Kleider fließender und die Haare sind größer und sexy. In den 1980er und 90er Jahren übernahmen Frauen größere Positionen, etwa CEOs, Vizepräsidenten und Präsidenten. Um als Frau auch nur annähernd ernst genommen zu werden, ist es leider am besten, jede weibliche Qualität, die man hat, durch eintönige Kleidung zu übertönen. In den 80er- und 90er-Jahren hatten Anzüge und Anzüge Schulterpolster, die einem das Gefühl gaben, größer zu sein, als Reaktion auf die große Beförderung, die man sich zweifellos verdient hatte.

Als ich den Schnellzug A oder C verließ, mit dem ich fast jeden Tag zur Arbeit fahre, fielen mir das Verhalten der Frauen um mich herum und die Kleidung, die sie trugen, auf. Diese Routine, ein kurzer Blick und ein fast sofortiges Urteil über diese Frau und ihre Geschichte sind eine gemeinsame Erfahrung, in die sich meiner Meinung nach fast jede Frau einfühlen kann. Bei den meisten dieser Urteile handelt es sich um spontane Annahmen über dieses Mädchen, die auf nichts als oberflächlichen und tiefgreifenden Faktoren beruhen. Leider sind die meisten dieser Soforturteile nicht freundlich.

Oben: Fotografie von John French, typische Arbeitskleidung von Frauen aus den 1960er Jahren

Wenn ich über diese Theorie nachdenke und darüber, was sie mir über eine mir aufgefallene Frau vermuten lässt, gehe ich im Allgemeinen davon aus, was eine Frau trägt, und setze sie mit der Art von Arbeit in Zusammenhang, die sie ausüben könnte. Es ist zum Beispiel ungefähr 8:00 Uhr am Montag und ich fahre mit dem Downtown-E-Zug in Richtung World Trade Center und Euclid Ave. Die Pendler sind höchstwahrscheinlich auf dem Weg zur Arbeit nach Phi-Di. Ich habe ein Mädchen entdeckt: Ihre Haare sind locker zu einem krausen Pferdeschwanz zurückgebunden, weil sie 2A-Locken hat, aber sie hat überhaupt keine Ahnung, wie sie sie pflegen soll, und weigert sich, mehr als 5 Minuten damit zu verbringen, sich die Haare zu frisieren. Sie trägt zerknitterte graue Hosen mit hoher Taille, die geradezu danach schreien, gesäumt zu werden. An ihrem Körper hängt eine schlecht sitzende weiße Bluse. Es ist plausibel, dass sie es aus dem Kleiderschrank ihrer Mutter genommen hat, denn als sie ihren neuen Job als große Tochter antrat, hatte sie nicht das Geld oder wollte sich keine „angemessene“ Arbeitskleidung kaufen. Sie hatte keine Ahnung, wie modernes Business-Casual aussieht. Sie hatte keine Zeit, irgendwelche Accessoires anzuziehen, ihre Arbeitstasche war eine North Face, die ihr ihr verehrter Vater wahrscheinlich geschenkt hatte, als sie vielleicht ihre große Beförderung erhielt, und jetzt sind darin vier Ladegeräte für ihr Telefon, iPad, MacBook und ihre Smartwatch untergebracht. Sie trägt neue Balancen, nicht schlecht, aber in ihrer Tasche sind ihre Wechselschuhe fürs Büro, ein gruseliges Paar abgetragener schwarzer Ballerinas. Sie hat gehört, dass Ballerinas wieder in Mode sind, oder?

Bevor Sie mich für verrückt halten, denken Sie einfach darüber nach, wann Sie das letzte Mal aufgrund der Kleidung, die er trug, über jemanden geglaubt haben. Wir alle tun es. An dem Phi-Di-Finanzmädchen ist absolut nichts auszusetzen, sie verdient viel mehr Geld als wir alle und ist glücklich und fühlt sich wohl. Das sollte Kleidung leisten.

Die Produktions- und Filmmädels sind zufrieden mit ihren weiten Carhartt-Cargos, kurzen weißen Tanktops von Hanes und Doc Martens. Die Studio-Art-Girls sehen in ihren mit Farbe befleckten Gangnam-, übergroßen, geknöpften und Slip-Röcken großartig aus. Das Gleiche gilt für die Ärzte und Krankenschwestern in ihren Kitteln und makellos weißen Laborkitteln. Die Modemädchen sind ein müheloser Ort. Wer verspürt sonst noch das Bedürfnis, mit einem komplett schwarzen, tief sitzenden Maxirock, einem plissierten, durchsichtigen schwarzen, ärmellosen Rollkragenpullover, einer übergroßen Chloe-Sonnenbrille und kniehohen Vintage-Stiefeln von Stuart Weitzman gekleidet zu sein? Vergessen Sie nicht die übergroße schwarze Designer-Tragetasche. Werde ich hier zu konkret?

Dennoch gibt es für Berufstätige keine einheitliche einheitliche Kleiderordnung mehr. Es ist nahezu unmöglich, die Berufskleidung von Frauen wie vor 50, 60 Jahren einer Kategorisierung zuzuordnen. Das ist an und für sich schon befreiend, doch die vorgegebenen Vorstellungen von Sexualität, die seit Jahrzehnten auf die Kleidung von Frauen übertragen werden, haben die Gesellschaft dazu gebracht, eine „Kleiderordnung ohne Kleiderordnung“ für Frauen einzuführen, oder ein unausgesprochenes Regelwerk, das es sein kann viel umwerfender als eine echte Kleiderordnung.

Obwohl sich die meisten Menschen heutzutage wohl fühlen, in Turnschuhen zur Arbeit zu erscheinen, besteht als Frau der Druck, ein bestimmtes äußeres Erscheinungsbild aufrechtzuerhalten, um in einem beruflichen Umfeld, das besonders männerdominiert ist, ernst genommen zu werden. Die Gesellschaft im Allgemeinen hat sich mit allgemeinen Veränderungen in der Mode wie kurzen Shorts, Miniröcken, ärmellosen Oberteilen, Tätowierungen und Piercings abgefunden. Ein Arbeitgeber würde vielleicht nicht direkt sagen, dass er mit Ihren rosa Haaren nicht einverstanden ist, aber die eklatante Missachtung Ihres Beitrags bei der Mitarbeiterversammlung oder der Verzicht auf die Beförderung sagt alles.

Für Frauen gibt es keine schriftlichen Regeln mehr, aber frauenfeindliche Untertöne und unauffälliger Sexismus in Form subtiler Äußerungen und Handlungen sagen viel aus. Frauen, insbesondere junge Frauen am Arbeitsplatz, werden in den Augen der Berufswelt immer noch als sexuelle Wesen mit keinem anderen Zweck als dem betrachtet.

Trotz der Einschränkungen und Grenzen, durch die sich Frauen in der Arbeitswelt oft bewegen müssen, tun sie dies immer auf eine protzige und zeitgemäße Art und Weise, die es uns ermöglicht, die Grenzen des Feminismus weiter zu verschieben und den Teufelskreis des Sexismus am Arbeitsplatz zu durchbrechen. Es gibt nichts auf dieser Welt wie die weibliche Berührung. Auch wenn es so subtil ist wie ein Farbtupfer in Ihrem Schmuck in einer Umgebung, in der Piercings nicht erlaubt sind, oder die Entscheidung für einen bequemen, süßen Sneaker bei der Arbeit anstelle Ihrer 800-Dollar-Schwarzstiefel. Frauen finden immer einen Weg, die Grenzen der Bequemlichkeit der weiblichen Existenz zu sprengen.

Artikel von Emily Simon, Mitwirkende, PhotoBook MagazineTearsheets von Alexa Dyer, Grafikdesignerin, PhotoBook Magazine

ÄHNLICHE BEITRÄGE